Nalarnews.id, Bontang – Sebagai tahapan proses lanjutan setelah diumumkannya kelulusan hasil seleksi administrasi seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang Tahun 2023, Panitia Seleksi JPT Pratama melaksanakan tahapan penilaian seleksi kompetensi manajerial dan kompetensi sosial kultural melalui metode asessment.
Dalam sambutannya Sekretaris Daerah Kota Bontang Aji Erlynawati selaku Ketua Panitia Seleksi pada pembukaan asessment menyampaikan, pelaksanaan asessment ini sejalan dengan Program Percepatan Reformasi Birokrasi yang di antaranya adalah Program Sistem Promosi PNS secara terbuka, yang dilakukan melalui pengisian jabatan yang lowong secara kompetitif dengan didasarkan pada sistem merit.
“Yaitu pelaksanaan promosi jabatan dilandasi pada kebijakan dan Manajemen ASN yang dilakukan sesuai dengan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang apapun,” jelasnya.
Sebagai tahap awal, lanjut Sekda, telah diumumkan 29 orang peserta pejabat administrator yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan pada kesempatan ini melaksanakan seleksi kompetensi manajerial dan kompetensi sosial kultural dengan menggunakan metode asessment.
“Untuk itu kami memberikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada seluruh peserta yang telah berkenan mengikuti proses seleksi ini, sehingga seluruh jabatan yang dilamar memenuhi jumlah minimal pelamar dan prosesnya dapat dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan oleh Panitia seleksi,” ujarnya.
Dirinya berharap, agar seluruh peserta dapat mengikuti proses dengan bersungguh-sungguh dan mengoptimalisasi kompetensi yang dimiliki secara maksimal, sehingga panitia seleksi mendapat gambaran dan penilaian yang komprehensif dalam rangka memetakan kemampuan diri masing-masing peserta.
Untuk selanjutnya memberikan masukan kepada Wali Kota Bontang selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) di daerah dalam menetapkan dan melantik Pejabat Pimpinan Tinggi pada 5 perangkat daerah yang lowong.
Pada kesempatan ini, Panitia Seleksi Pemerintah Kota Bontang juga mengucapkan terima kasih kepada Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Lembaga Administrasi Negara (Puslatbang PKASN LAN) beserta seluruh asessor dan jajaran yang telah berkenan memfasilitasi dan menjadi mitra dalam penyelenggaraan asessment khususnya bagi para peserta seleksi terbuka Jabatan Pimpinan tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang.
“Terima kasih pula kepada seluruh Panitia Seleksi dan unsur sekretariat yang telah mengawal proses ini secara baik dan profesional. Semoga apa yang kita laksanakan semua ini mendapatkan Keberkahan dan Rahmat dari Allah SWT guna mencapai visi Pemerintah Kota Bontang Mewujudkan Bontang yang Hebat dan Beradab,” pungkasnya.
Sebagai informasi pelaksanaan seleksi JPT Pratama dilaksanakan sesuai amanat Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Menpan-RB RI Nomor 15 Tahun 2019 tentang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka dan Kompetitif di Lingkungan Instansi Pemerintah, menyusul terdapat 5 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang kosong di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang, yaitu :
- Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika;
- Sekretaris DPRD;
- Staf Ahli Bidang Pemerintahan Dan Hukum;
- Staf Ahli Bidang Ekonomi Dan Keuangan;
- Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
(r1)
